terça-feira , 21 novembro 2017
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Poder de atração e retenção das empresas acompanhando a evolução das gerações X, Y, Z

Pode-se questionar a natureza e os conflitos entre as gerações nas organizações. Boomers, geração X, Y, Z são protagonistas que refletem não só a evolução de pensamento da sociedade ao longo do tempo, mas a evolução do trabalho e emprego, que impulsionado pelo mercado e o avanço da tecnologia vem privilegiando a criatividade e o empreendedorismo. A humanidade enfim corre atrás ... Leia Mais »

Geração Y versus geração X – Aonde isto nos leva?

Geração X versus Y

Um dos principais desafios organizacionais hoje em dia é criar um ambiente que seja propício ao desenvolvimento intelectual dos colaboradores e que, este desenvolvimento resulte em ações inovadoras e empreendedoras. Entende-se como bom resultado deste projeto, um ambiente onde existam bons relacionamentos, trabalho em equipe e foco em resultados. Em teoria, este desafio estaria totalmente vencido com a geração “Y”, ... Leia Mais »

Cuidado com a “Estrela do Azar”!

Cuidar da carreira não é algo fácil de ser feito. Lidar com oportunidades ou falta delas, necessidade de qualificação, excesso de qualificação diante do não reconhecimento, o nascer e o desaparecer de profissões, as rápidas mudanças no mercado e na economia, o fator idade ou experiência tanto em excesso como falta delas, questões de remuneração, enfim, a lista das dificuldades ... Leia Mais »