terça-feira , 21 novembro 2017
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Motivação

Como motivar as equipes.

RH ESTRATÉGICO OU AÇÕES ESTRATÉGICAS DE RH?

A atuação estratégica do RH sempre foi muito questionada. Este movimento ganhou força em 2015 com a publicação de um artigo na Harvard Business Review escrito por Ram Charan – renomado escritor, consultor global da gestão de negócios. Neste artigo ele propôs a divisão ou extinção da área de Recursos Humanos nas empresas. Segundo ele, as organizações estariam desapontadas com as ... Leia Mais »

Inovação – Para onde estamos indo? – SU Global Summit Highlights | Singularity University

Nos dias 13, 14 e 15 de agosto aconteceu a UN Global Summit 2017 em São Francisco – Califórnia.  O evento, que acontece anualmente, junta uma coleção de pensadores, líderes e realizadores de classe mundial para ajudar a redefinir o futuro dos negócios, tecnologia e humanidade como um todo. Neste ano o evento contou com aproximadamente 1.600 participantes do mundo ... Leia Mais »

Contratar é coisa séria

Mensalmente o Brasil demite e contrata aproximadamente 5 milhões de profissionais, considerando a rotatividade média brasileira fornecida pela IBGE. Isto acontece independentemente dos quase 15 milhões que estão disponíveis no mercado de trabalho. Buscar mais eficiência e o “espírito de dono” dos candidatos é o que vem destacando empresas inovadoras, mesmo em momentos economicamente difíceis. A busca pelo engajamento, combustível do ... Leia Mais »

Tire a máscara e seja autêntico

Você se esconde de seus colaboradores? Muitos líderes tentam esconder suas falhas atrás de uma fachada polida. Muitos tentam se comportar da forma como imaginam que se comportam os “grandes” líderes. Liderar já é uma tarefa bastante árdua. É necessário disciplina além de exigir flexibilidade e capacidade para se reinventar a todo instante. Se reinventar e adaptar-se as diversas características das pessoas, ... Leia Mais »

Como encontrar a felicidade no trabalho!

Não é impossível conciliar trabalho e felicidade. Seguem algumas dicas que podem ajudar. Muitas pessoas, quando crianças, pensam no que querem ser quando crescer. Elas pensam, com prazer, no bem que farão à profissão e como irão impactar todos ao seu redor com felicidade. Ninguém pensa em trabalho como algo ruim, que suga as energias e que nos faz torcer para ... Leia Mais »

Porquê as empresas perdem seus melhores talentos?

Muitas empresas parecem viver um estágio de letargia, de hibernação. Durante meses, algumas vezes anos, envoltas em seu dia a dia acabam negligenciando um dos principais fatores de sucesso das empresas, GENTE! Costumo dizer que nenhuma empresa é maior ou melhor que as pessoas que nela trabalham, os colaboradores dão um duro danado todos os dias. Então porquê as empresas ... Leia Mais »

Empreendedorismo como fator de atração e engajamento de profissionais nas empresas

Atrair e reter talentos formam a base da preocupação das áreas de Recursos Humanos da atualidade. Toda a construção da cadeia de valor desta área passa obrigatoriamente por estes fatores. No entanto, talentos potenciais representam uma aposta e devem ser constantemente monitorados pelos resultados apresentados. Como manter estes talentos em evolução, garantindo um ambiente desafiador e atrativo o suficiente, para ... Leia Mais »