terça-feira , 21 novembro 2017

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Artigos e informações sobre avaliação da força de trabalho.

Os 6 pontos fundamentais para o engajamento

Há muito se fala em Capital Humano. Mas o que realmente isto quer dizer? Muitas empresas falam em capital humano referindo-se aos seus colaboradores. Os diversos talentos individuais de uma empresa não necessariamente se transformam em capital humano. Ele existe quando estas pessoas se unem em torno de um propósito, formando uma identidade e valendo-se de seus talentos individuais em ... Leia Mais »

Afinal quais as melhores práticas de RH?

Melhores Práticas

Duas empresas preparam seus discursos para divulgar suas vagas e promover seus programas de atração e retenção de talentos: Empresa A: Com o objetivo de ser uma das melhores empresas para se trabalhar, fornecemos amplo pacote de benefícios, segurança no emprego e ótimos salários para todos. Atuamos com pacotes de serviços como academias e outros programas ligados à qualidade de vida. ... Leia Mais »

SLA – Service Level Agreement em RH

Os profissionais envolvidos na operação e serviços de RH como os de Recrutamento e Seleção, Folha de Pagamento, Benefícios entre outros sabem o quanto é difícil obter reconhecimento dos clientes sobre os trabalhos prestados. Nos corredores de uma grande empresa o gerente da área de BI conversava com o Gerente de Operações e Serviços de RH, as vésperas da mensuração ... Leia Mais »