quarta-feira , 22 novembro 2017
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Arquivos do Autor: Ricardo Robles

Apaixonado por GENTE, diversidade, filosofia, natureza, esporte, empreendedorismo e o simples da vida. Entusiasta das relações humanas e dos resultados obtidos por meio delas. Cofundador da Work4All (www.work4all.com.br). Carreira consolidada na área de Recursos Humanos ao longo dos últimos 20 anos. Especializações em Gestão de Finanças e Controladoria–USP, Gestão de Negócios–FGV, Planejamento Estratégico e Balanced Scorecard–FIA. Executive Coach formado pela ICF International Coach Federation.

SLA – Service Level Agreement em RH

Os profissionais envolvidos na operação e serviços de RH como os de Recrutamento e Seleção, Folha de Pagamento, Benefícios entre outros sabem o quanto é difícil obter reconhecimento dos clientes sobre os trabalhos prestados. Nos corredores de uma grande empresa o gerente da área de BI conversava com o Gerente de Operações e Serviços de RH, as vésperas da mensuração ... Leia Mais »

Geração Y versus geração X – Aonde isto nos leva?

Geração X versus Y

Um dos principais desafios organizacionais hoje em dia é criar um ambiente que seja propício ao desenvolvimento intelectual dos colaboradores e que, este desenvolvimento resulte em ações inovadoras e empreendedoras. Entende-se como bom resultado deste projeto, um ambiente onde existam bons relacionamentos, trabalho em equipe e foco em resultados. Em teoria, este desafio estaria totalmente vencido com a geração “Y”, ... Leia Mais »

Alguma coisa não deu certo

Passei a vida inteira buscando minha singularidade. Busquei um caminho que pudesse ser trilhado nunca por cima, mas sempre ao lado de todos. Pelo menos daqueles que por alguma razão, mesmo que irracional, me enxergavam. Transformei um caminho comum em caminho sozinho. Por vezes, a solidão foi uma opção. Por vezes, ela foi a estupidez. Amei do meu e do ... Leia Mais »

Buscando a si mesmo

Trocas de experiências acontecem onde e quando menos esperamos. Certa vez, sentado a espera do meu voo no aeroporto, sentou-se uma senhora ao meu lado. Aparentava ser de meia idade, muito bonita, bem vestida e bastante simpática. Despretensiosa, me cumprimentou e perguntou amenidades, buscando uma conversa. Geralmente estamos atarefados ou fechados demais para estas conversas em trânsito, mas percebi que ... Leia Mais »

A Face dos Líderes Modernos

A figura do líder fechado em uma sala e avesso às ideias de outros está em extinção. Os novos gestores priorizam a troca de informações e a soma de conhecimentos entre os membros da equipe. Não fazê-lo significa afirmar ter todas as respostas e ser capaz de gerar resultados sozinho, onipotente e dono da verdade. Esta fase ficou para trás. ... Leia Mais »

Desejos imperfeitos de perfeição

Fala-se em inovação, empreendedorismo, atitude. Fala-se em inteligência, bits e bytes. Fala-se em rede de relacionamentos, em 500,600, 1.000  conexões. Enquanto as pessoas se conectam virtualmente com centenas de outras, as verdadeiras amizades desaparecem. Os divórcios aumentam. As relações físicas se tornam cada vez mais superficiais e menos tolerantes. O sexo é a forma mais explícita de carinho, quando não ... Leia Mais »

Generalistas x Especialistas em Recursos Humanos

As principais oportunidades na área de Recursos Humanos estão direcionadas a profissionais generalistas. As publicações anunciam: “… profissional generalista com conhecimento em todos os subsistemas de RH….”. No passado, a fragmentação da atividade voltada para gestão de pessoas era quase unânime e quando isso não ocorria, era possível imaginar que a demanda vinha de empresas com pouco foco na estratégia ... Leia Mais »